mapa mental ¨las culturas cuentan.´
miércoles, 30 de enero de 2013
CULTURA ORGANIZACIONAL: TU, VOS, USTED, VOS-TU, TU-VOS.
Identificamos una línea muy
específica como la base del trato cultural que se da entre las personas en la
cultura guatemalteca, esta línea cuenta con dos extremos los cuales son
identificados como confianza y en el otro extremo respeto; esto no es más que
dependiendo el grado de confianza o respeto que se tenga el trato que se da
entre las personas en la cultura guatemalteca esto sin pasar a la falta de
respeto o sin abuzar de la confianza.
Las diferentes
formas de distinguir los tratos en la cultura guatemalteca se pueden dar de
varios parámetros a continuación se hace el ejercicio en relación edad, genero,
clase, mérito y etnia.
EDAD:
|
MENOR
|
MAYOR
|
USTED
|
|
MAYOR
|
MENOR
|
VOS, TU
|
|
NIÑOS
|
MAYOR
|
VOS
|
ETNIA: Algunas etnias indígenas de determinadas
regiones del país se comunican con la gente ladina de tú o vos.
GENERO:
|
HOMBRE
|
HOMBRE
|
VOS
|
|
HOMBRE
ADULTO
|
HOMBRE
JOVEN
|
VOS
|
|
HOMBRE
JOVEN
|
HOMBRE
ADULTO
|
USTED
|
|
HOMBRE
|
MUJER
|
USTED, TU
VOS, VOS TU
|
|
MUJER
|
HOMBRE
|
USTED, TU
VOS, VOS TU
|
|
MUJER
|
MUJER
|
USTED, TU
VOS, VOS TU
|
CLASE:
|
BAJA
|
ALTA
|
USTED
|
|
ALTA
|
BAJA
|
VOS
|
|
BAJA
|
BAJA
|
VOS
|
|
ALTA
|
ALTA
|
VOS
|
MERITO:
|
POCO
MERITO
|
MUCHO
MERITO
|
USTED
|
|
POCO
MERITO
|
POCO
MERITO
|
VOS
|
|
MUCHO
MERITO
|
MUCHO
MERITO
|
VOS
|
|
ALTO
MERITO
|
ALTO
MERITO
|
VOS
|
Suscribirse a:
Comentarios (Atom)