CULTURA ORGANIZACIONAL: TU, VOS, USTED, VOS-TU, TU-VOS.

               Identificamos una línea muy específica como la base del trato cultural que se da entre las personas en la cultura guatemalteca, esta línea cuenta con dos extremos los cuales son identificados como confianza y en el otro extremo respeto; esto no es más que dependiendo el grado de confianza o respeto que se tenga el trato que se da entre las personas en la cultura guatemalteca esto sin pasar a la falta de respeto o sin abuzar de la confianza.

RESPETO.                                                                                                                                     CONFIANZA.

              Las diferentes formas de distinguir los tratos en la cultura guatemalteca se pueden dar de varios parámetros a continuación se hace el ejercicio en relación edad, genero, clase, mérito y etnia.

EDAD:

MENOR	MAYOR	USTED
MAYOR	MENOR	VOS, TU
NIÑOS	MAYOR	VOS

 

ETNIA: Algunas etnias indígenas de determinadas regiones del país se comunican con la gente ladina de tú o vos.

GENERO: 

HOMBRE	HOMBRE	VOS
HOMBRE ADULTO	HOMBRE JOVEN	VOS
HOMBRE JOVEN	HOMBRE ADULTO	USTED
HOMBRE	MUJER	USTED, TU VOS, VOS TU
MUJER	HOMBRE	USTED, TU VOS, VOS TU
MUJER	MUJER	USTED, TU VOS, VOS TU

 

 

 

CLASE:

BAJA	ALTA	USTED
ALTA	BAJA	VOS
BAJA	BAJA	VOS
ALTA	ALTA	VOS

 

 

MERITO:

POCO MERITO	MUCHO MERITO	USTED
POCO MERITO	POCO MERITO	VOS
MUCHO MERITO	MUCHO MERITO	VOS
ALTO MERITO	ALTO MERITO	VOS